Die BMW Group bietet ein Praktikum im Bereich Strategische Personalentwicklung an. Im Rahmen der Tätigkeit wird das Team vor allem in Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung unterstützt. Die Themen decken dabei das gesamte Spektrum der Personalentwicklung ab, wie z.B. Mitarbeiter- und Führungs- kräfteentwicklung, Nachwuchsprogramme, Personalmarketing, Bildungspolitik, sowie Nachfolgeplanung und werden auch international implementiert. Die organisatorische und inhaltliche Begleitung von konkreten Arbeitsgruppen sowie die selbstständige Bearbeitung kleinerer Projekte runden das Aufgabengebiet ab. Der Einsatz mit einer Dauer von 6 Monaten kann frühestens am 14.03.2011 beginnen. Dieses Praktikum ist in Vollzeit zu absolvieren.
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Nachdem im Dezember schon einige Vorträge im Rahmen der Neubesetzung der Professur “Klinische Entwicklungspsychologie” stattgefunden haben, ist am 31.1. um 11:00 in Raum 2401 der letzte Vortrag von Frau Dr. Krischer. Wir freuen uns, wenn viele interessierte Studierende vorbeikommen und uns ihre Meinung zu den Bewerbern mitteilen!

Am Lehrstuhl für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie (Prof. Dr. Simone Kauffeld) des Instituts für Psychologie der Technischen Universität Braunschweig sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt 1-2 Stelle/n eines/einer wissenschaftlichen Mitarbeiters/in im Rahmen des EUProjektes Grad-Life zu besetzen. Die Stellen sind zunächst auf drei Jahre befristet. Eine Verlängerung ist wahrscheinlich.

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An der Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie sind von Juni bis August 2011 zwei Praktikumsstellen in Teilzeit im Rahmen einer Längsschnittstudie zu vergeben. Die Studie untersucht die Entwicklung des orthographische Fragmentwissens (u.a. Wissen zu legalen Buchstabenkombinationen) vom Kindergarten bis zum Ende der ersten Klasse.

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Die BMW Group bietet ein Praktikum in der Abteilung Führungskräfteentwicklung und -programme bei der Entwicklung und Organisation von nationalen und internationalen Qualifizierungsmaßnahmen für Führungskräfte. Die Tätigkeit umfasst sowohl die konzeptionelle Mitgestaltung sowie die administrative Unterstützung der angebotenen Programme für Führungskräfte. Darüber hinaus soll bei der Pflege des Intranetauftritts sowie bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Konferenzen mitgewirkt werden.
Frühstmöglicher Eintrittsbeginn 01.04.2011, Dauer: 6 Monate (Vollzeit)
Mehr Informationen unter:
http://www.jobstairs.de/stellenangebot/bmw/156741.html

Im Rahmen des von der DFG geförderten Projekts „Lernen von Lehrpersonen am Beispiel des Klassengesprächs – eine videobasierte Interventionsstudie“ ist an der Technischen Universität München, School of Education, am Friedl Schöller-Stiftungslehrstuhl für Unterrichts- und Hochschulforschung die Stelle einer/s wissenschaftlichen Mitarbeiterin/wissenschaftlichen Mitarbeiters zu besetzen. Die Stelle beginnt am 01. April 2011 und ist auf 3 Jahre befristet.

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Im Rahmen eines aktuellen Forschungsprojekts bietet das Zentrum für Therapieforschung der Schön Klinik Roseneck im Verbund mit der Universität München ab sofort die Möglichkeit zur Diplomarbeit / Masterarbeit für StudentInnen der Psychologie. Das Forschungsprojekt befasst sich mit der Entwicklung von Unterstützungsmöglichkeiten für PatientInnen mit Anorexia nervosa oder Bulimia nervosa und deren Angehörige (Eltern/Partner).

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Das Münchner Studentenmagazin Philtrat präsentiert seine 11. Ausgabe zum ersten Mal ganz in Farbe. – 2011 wird der doppelte Abiturjahrgang an die bayrischen Unis strömen, aber nicht nur deswegen geht es im Schwerpunkt um das Thema „Masse“. Außerdem: Interviews mit Joseph Hader, Christian Stückl und Armin Nassehi. Interessante Artikel rund um die Themen Uni, Politik, Kultur und München. Die 11. Ausgabe von Philtrat gibt es vom 26. Januar bis zum 2. Februar vor dem Hautgebäude der LMU und im Foyer der Schellingstraße 3 für nur 1 Euro zu kaufen! Das Magazin wird von Studenten, die ehrenamtlich arbeiten, gestaltet und ein Mal pro Semester herausgegeben.

Im Juni haben viele von euch an einer großen Befragung zur Situation der Lehre hier im Schweinchenbau teilgenommen. Wir haben euch Ergebnisse versprochen, und hier sind sie endlich: am Dienstag, 25.01.2011 um 18:15 werden wir euch in 2U01 die wesentlichen Erkenntnisse aus der Umfrage präsentieren. Anschließend möchten wir mit euch über Lösungsmöglichkeiten und Verbesserungsvorschläge für die aufgezeigten Problemfelder diskutieren. Auch die Geschäftsführung der Psychologie hat zugesichert, an dieser Diskussion teilzunehmen.
Die Veranstaltung richtet sich gleichermaßen an Studierende und Mitarbeiter des Departments – kommt zahlreich, jetzt ist unsere Chance, die von euch offengelegten Probleme anzugehen!

Für den Standort in München werden fortlaufend Werkstudenten (m/w) für Siemens Leadership Excellence (SLE) zur Unterstützung bei der inhaltlichen und operativen Management-Kursvorbereitung gesucht. SLE betreut das Siemens-interne Führungskräfte-Entwicklungsprogramm und führt Kurse zur Weiterentwicklung für Führungskräfte auf unterschiedlichen Kursebenen durch.

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