Gut informiert - erfolgreich studiert. Unter diesem Motto finden im November 2011 die Australisch-Neuseeländischen Hochschultage statt. Sie bieten die seltene Gelegenheit, über dreißig Universitäten aus Down Under genau unter die Lupe zu nehmen, ohne bis ans andere Ende der Welt reisen zu müssen. Veranstalter ist das Institut Ranke-Heinemann Studienstiftung, das gemeinnützige Studierendensekretariat aller australischen und neuseeländischen Hochschulen in Europa. Am 21. November 2011 von 10 – 16 Uhr findet die Messe an der LMU im Hauptgebäude (Lichthof) statt. Der Eintritt ist frei.

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Im Rahmen des Stipendienprogramms RISE (Research Internships in Science and Engineering) weltweit vermittelt der Deutsche Akademische Austausch Dienst 2012 Forschungspraktika für Bachelor-Studierende deutscher Universitäten und Fachhochschulen.
Die Forschungspraktika in den Fachbereichen Biologie, Chemie, Physik, Geo- und Ingenieurwissenschaften sowie in angrenzenden Disziplinen werden von Forschergruppen weltweit in der programmeigenen Datenbank angeboten. Bewerbungen sind nur auf die dort aufgelisteten Projekte möglich.

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Anlässlich des 10-jährigen Bestehens von TASK FORCE - Clearing & Krisenintervention - findet am 26.10.2011 von 8.30 bis 18.00 Uhr im Jüdischen Zentrum in München das erste “Internationale Symposium für Kinder- und Jugendhilfe” statt. Experten aus den Townships Südafrikas oder den Problembezirken in London berichten über ihre Erfahrungen und bieten Workshops für Fachkräfte an. TASK FORCE möchte so auch anderen Fachleuten und Interessenten in München und Umgebung die Möglichkeit geben, erfolgreiche Arbeitsansätze kennenzulernen und so die bewährten Methoden konsequent weiterzuentwickeln. Zum Abschluss des Tages findet eine Diskussionsrunde zur Situation in München statt. Die Teilnehmergebühr beträgt 12,00 € pro Person inkl. Speisen und Getränken.
Mehr Informationen findet ihr auf der Homepage:
http://www.task-force-muenchen.de/symposium-2011.html

Die Social Entrepreneurship Akademie bietet mit ihrem Zertifikat „Gesellschaftliche Innovationen“ ab Oktober 2011 eine studienbegleitende Zusatzqualifizierung im Bereich Social Entrepreneurship für Studierende aller Hochschulen und Fachrichtungen an. Eine Bewerbung ist bis zum 15. September 2011 möglich. Hierfür sind noch Stipendien zu vergeben. Das Programm startet am 24.Oktober 2011, die Bewerbungsfrist endet am 30. September 2011. Weitere Informationen unter http://www.seakademie.de/weiterbildung.html

Das Unternehmen atrain, ein globales Dienstleistungsunternehmen das auf den Bereich der Personalauswahl und Personalentwicklung spezialisiert ist, sucht Studiumsabsolventen für eine Stelle als HR Consultant (w/m). Als HR Consultant (m/w) wird projektbezogen nach dem Key Account Prinzip gearbeitet. Die Kunden werden von der Auftragsgewinnung über die Konzeption bis hin zur Durchführung und Evaluation von Maßnahmen zur Personalauswahl und Führungskräfteentwicklung betreut. Zu den Aufgaben gehört es, auf die Kunden maßgeschneiderte Konzepte zu entwickeln, diese mit den Ansprechpartnern abzustimmen und mehrtägige Assessment oder Development Center und Trainings vorzubereiten, die jeweils selbst im In- und Ausland begleitet werden. Zudem ist man als HR Consultant (m/w) bei atrain in den Bereichen Neukundengewinnung, Up- und Cross-Selling aktiv.

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Die BMW Group bietet zwei spannende Praktika an:

Zum einen ein Praktikum in der Change Management Beratung. Hier unterstützt das Team das Management bei der Planung und Umsetzung von Veränderungszielen und -projekten. Dabei wird der komplette Veränderungsprozess von der Initialphase über die Konzeptentwicklung bis hin zur endgültigen Umsetzung und Erfolgskontrolle begleitet. Im Rahmen des Praktikums soll das Team bei Projekten und Mitarbeiterveranstaltungen unterstützt werden. Der Einsatz mit einer Dauer von 6 Monaten kann frühestens am 01.10.2011 beginnen. Mehr Informationen gibt es unter
http://bit.ly/qEfJpG.

Zum anderen wird ein Praktikum bei der Leadfunktion Mitarbeiterbefragung angeboten. Die Leadfunktion Mitarbeiter- befragung setzt in der BMW Group alle 2 Jahre die weltweite Mitarbeiterbefragung um. Im ausgeschriebenen Praktikum geht es um zwei Schwerpunkte: Zum einen die Betreuung laufender Aktivitäten des Folgeprozesses aus der letzten Befragung, die Anfang 2011 durchgeführt wurde, zum anderen die konzeptionelle Vorplanung der nächsten Befragung und das Auswerten von aktuellen Trends in diesem Bereich. Mehr Informationen gibt es unter
http://bit.ly/r89IVE.

Der Einsatz bei beiden Praktika mit einer Dauer von 6 Monaten kann frühestens am 01.10.2011 beginnen. Zudem sind diese in Vollzeit zu absolvieren.

Allgemeine Infos zu Praktika und Co bei BMW findet ihr auch auf der entsprechenden Facebook Seite: www.facebook.com/bmwkarriere

Im kommenden Semester wird ein interessantes Seminar im Rahmen eines Kooperationsprojekt des Lehrstuhls für Sozialpsychologie und der Unternehmensberatung Breitenstein Consulting mit ausgewählten Firmen zu Change Management angeboten, in dem die Teilnehmer wertvolle Erfahrungen in der Praxis sammeln können. Für die Teilnehmer/innen des Seminars besteht die Chance, in einem bereits laufenden Change-Prozess aktiv mitzuwirken. Die Seminarteilnehmerer erarbeiten in mehreren Projektgruppen und unter intensiver Supervision einzelne Maßnahmen z.B. zu den Themen Motivation, Kommunikation, Zeitmanagement, Innovationssteigerung -kultur, Mitarbeiterweiterbildung & Talentidentifizierung etc. Die erarbeiteten Konzepte werden vor Ort in engem Kontakt mit den Führungskräften und ihren Mitarbeitern umgesetzt. Zeitlich umfasst das Seminar, das teilweise auch an außeruniversitären Orten stattfinden wird einen festen wöchentlichen Termin (zweistündig, voraussichtl. montags von 16.15 bis 17.45 Uhr), eine Blockveranstaltung im Berghotel Breitenstein vom 22.10 - 23.10.2011 und im Rahmen der Vorbereitung der konkreten Maßnahmen (wie z.B. eines Workshops) einen zusätzlichen Aufwand im Umfang von durchschnittlich 4 Stunden pro Woche.

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Zur Unterstützung für ein gemeinsames Forschungsprojekt der Chirurgischen Lehre mit dem Lehrstuhl für Empirische Pädagogik und Pädagogische Psychologie „Lehren und Lernen in der Chirurgie“ und zur Mitarbeit bei der Planung und Organisation des Lehrbetriebes wird eine studentische Hilfskraft für ca. 8 – 12 h pro Woche, Beginn ab Oktober 2011, gesucht. Zu den Aufgaben gehört die Mithilfe bei der Datenauswertung (quantitativ und qualitativ) und die Assistenz bei und gegebenenfalls Videoaufzeichnung von verschiedenen Lehrprojekten (z.B. Übung schwieriges Gespräch oder Übung zum Erlernen tabubehafteter ärztlicher Untersuchungen). Grundsätzlich besteht bei Interesse die Möglichkeit der Betreuung einer medizinischen Doktorarbeit oder einer Diplom- oder Magisterarbeit im Bereich unseres interdisziplinären Forschungsprojekts zu einem späteren Zeitpunkt.

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Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie sucht eine/n Psychologiestudentin/-studenten für die Mitarbeit bei der Evaluation einer kurzen Intervention bei depressiven Jugendlichen im Rahmen eines flexiblen Teilzeitpraktikums (240 Stunden) ab Mitte/Ende September 2011 . In dem multizentrischen Forschungsprojekt wird die Möglichkeit geboten in einem jungen Team von Psychologinnen und Ärztinnen wissenschaftliches Arbeiten kennenzulernen. Dabei geht es um die Evaluation einer Kurzzeitintervention für depressive Jugendliche. Das Tätigkeitsfeld beinhaltet die Mitarbeit bei der Anwerbung der Patienten und der Datenerhebung (strukturierte Interviewverfahren, Fragebögen), Dateneingabe und erste Auswertungen unter Anleitung von zwei Diplom-Psychologinnen. Des Weiteren werden Einblicke in weitere Forschungsprojekte zu Depression im Kindes- und Jugendalter geboten. Gewünscht wird ein/e Praktikant/in, die/der Spaß an der Teamarbeit, sowie am eigenverantwortlichen Arbeiten hat, Grundkenntnisse in SPSS und Methodenlehre mitbringt und keine Berührungsängste gegenüber psychiatrischen Patienten und deren Eltern hat.

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Das Referat für Internationale Angelegenheiten sucht noch Helfer für den Welcome Day am 07 Oktober, dieser ist eine Informationsveranstaltung für Austauschstudierende an der LMU. Benötigt werden Helfer für Führungen durch das Universitäts-Hauptgebäude, Auf- und Abbau, Standdienste, als Wegweiser etc. Hilfe wird von 12 Uhr für ca. 6-7 Stunden benötigt und wird auf Honorarbasis mit 9 Euro pro Stunde vergütet (Steuernummer muss auf die Rechnung angegeben werden). Wer Zeit, Lust und Energie hat, den Austauschstudierenden einen gelungenen Welcome Day zu bereiten, schickt bitte eine formlose Bewerbung unter Angabe des Studienfaches, Semesteranzahl, sowie spezielle Kenntnisse über die Geschichte der Universität (bei Interesse an Führungen) an Jean.Schleiss(at)lmu.de.